Les entreprises se transforment et ne trouvent pas les bons profils. 19 a pour objectif de fournir des profils adaptés à ces entreprises. La plateforme fait partie au réseau 42, composé actuellement de 11 villes à travers le monde, et donne accès à un contenu de projets. Tout le parcours est basé sur le peer-to-peer : ce sont les développeurs eux-même qui sont en charge de leur évolution et de l’évolution de leurs camarades, autour d’une méthode 100% pratique.
17 compétences à acquérir grâce à une capacité personnelle d’adaptation, d’évolution, pour faire face et résoudre les nouveaux challenges qui ne manquent pas d’arriver régulièrement
1 mois
23 janvier 2019